Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Thị trường chứng khoán

Giới chứng khoán ngóng tiền Tết

Chủ nhật 16/01/2011 23h:10
Năm ngoái các công ty thường thưởng Tết khoảng 3 tháng - 6 tháng lương, năm nay cố gắng mới thu xếp thưởng khoảng 1 tháng lương.





Vài năm trước khi nói là làm ở công ty chứng khoán thấy thật "hoành tráng", đi đâu cũng ăn nói rôm rả...Còn năm nay thì...., Dương Hồng Hà, Giám đốc phân tích công ty chứng khoán Trí Việt, chia sẻ.





Thị trường trải qua một năm khó khăn, có tới một phần ba các công ty chứng khoán làm ăn thua lỗ. Kể cả một số công ty chứng khoán hàng đầu, kết quả kinh doanh cũng không đạt được như mong đợi..."





"Trên nền tảng kinh doanh đó, ngành chứng khoán khó mà thưởng Tết lớn trong xuân Tân Mão này,” ông Bùi Đình Như - Phó tổng giám đốc Công ty chứng khoán Việt Quốc cho hay.





Ông Như phân trần, thị phần môi giới tập trung mạnh ở một số công ty chứng khoán lớn, phân khúc dưới cạnh tranh rất khắc nghiệt, vì vậy nguồn thu từ phí môi giới là rất thấp.





Về hoạt động tự doanh năm 2010, đa phần các công ty đều rơi vào tình trạng thua lỗ. Chỉ dăm công ty có thương hiệu và mối quan hệ tốt, họ tập trung vào tư vấn rồi tham gia đầu tư chiến lược vào các mã cổ phiếu đó thì hoạt động tự doanh phần nhiều vẫn hiệu quả cao.





“Năm ngoái các công ty thường thưởng Tết khoảng chừng 3 tháng lương, cá biệt có những công ty đạt trên 6 tháng lương. Nhưng năm nay, chắc chắn mức thưởng sẽ thua xa so với năm ngoái. Như chúng tôi cũng rất phải cố gắng mới thu xếp thưởng khoảng 1 tháng lương cho anh em. Chứ có công ty khó khăn quá đã phải tính đến nước giảm nhân sự ngay trước Tết nhằm giảm bớt một khoản chi phí cho công ty,” ông Như nói.





Đối với Công ty chứng khoán Hòa Bình, mặc dù năm nay đã bất ngờ có mặt trong Top 10 về thị phần môi giới cổ phiếu và chứng chỉ quỹ trên Sàn giao dịch chứng khoán Thành phố Hồ Chí Minh, nhưng bà Nguyễn Thị Loan, Tổng giám đốc Công ty cũng chia sẻ, hoạt động kinh doanh của công ty khó khăn hơn năm ngoái. Kết quả đầu tư tự doanh và tư vấn chưa được như mong muốn, vì vậy kế hoạch năm nay sẽ chỉ thưởng tháng lương thứ 13 cho anh em.







Ông Như còn cho biết, một bộ phận nhân sự tương đối quan trọng tại các công ty chứng khoán là các chuyên viên môi giới lại thường không có chế độ thưởng Tết. Nguyên do là họ đã được hưởng một tỷ lệ ưu đãi ngay trên phí môi giới nên ngân sách thưởng là không có.





Anh Nguyễn Trần Văn, chuyên viên môi giới tại một công ty chứng khoán tại Thành phố Hồ Chí Minh cũng chỉ ra, không chỉ công ty anh không thưởng Tết cho những nhân viên môi giới mà các bạn anh tại các công ty chứng khoán khác cũng vậy.





Theo anh Văn, đối với các chuyên viên môi giới đầu tư tốt thì họ không quan tâm nhiều đến các khoản lương, thưởng cố định từ phía công ty. Như anh Văn, trong năm qua với chiến thuật mua gom và nắm giữ đúng ba số cổ phiếu có mức giá vừa phải và kết quả kinh doanh ổn định là VHG, NTV, MPC… đã cho anh có một khoản thu nhập tương đối hợp lý.





“Đầu tư và tư vấn hai mã NTV và MPC không đạt được hiệu quả như kỳ vọng, song mã VHG đã mang lại cho tôi một năm bội thu. Tính tổng thu nhập của tôi năm qua đạt gần 1 tỷ đồng, đối với một sinh viên trẻ ra trường được vài năm như tôi thế là ổn rồi,” anh Văn nói đầy phấn khởi.





Song anh Văn cũng cho biết, nhiều đồng nghiệp của anh vì ham theo bám, tư vấn, đầu tư dàn trải trên nhiều mã; ra, vào liên tục khiến kết quả kinh doanh năm nay của cả họ và khách hàng không được nhiều may mắn lắm, vì thế trong điều kiện không có lương, thưởng thì thật là khó khăn.





Ông Như cũng đồng tình với quan điểm trên, thực chất thị trường chứng khoán chỉ thành công nhất là năm 2007, sang tới năm 2008 tới 2010 diễn biến thị trường rất khó lường và tỷ suất lợi nhuận đầu tư trong ngành này không phải là cao so với một số lĩnh vực đầu tư khác. Vì vậy sắp tới có khả năng nhiều chuyên viên môi giới, kể cả nhiều chuyên viên lão luyện cũng sẽ rời bỏ nghề.





Tuy nhiên, trong gam màu trầm của lương, thưởng năm nay vẫn xuất hiện một số điểm sáng, chị Lê Thanh Tâm, chuyên viên giao dịch tại Công ty chứng khoán APEC tiết lộ, công ty chị thưởng Tết cho mỗi nhân viên bằng khoảng 4 tháng lương. Chị Tâm cũng cho biết, bạn chị ở một công ty chứng khoán khá tên tuổi khác, còn được thưởng tới 6 tháng lương.





“Mặc dù, nhiều người trong chúng tôi còn đang mắc cạn hoặc bị lỗ trong quá trình đầu tư của năm qua, nhưng với khoản tiền thưởng Tết sớm của công ty đã phần nào hỗ trợ tinh thần, động viên một cái Tết cho nhân viên. Hy vọng, năm mới thị trường chứng khoán sẽ có những chuyển động sáng sủa hơn,” chị Tâm vui vẻ nói./.





Theo Linh Chi



Vietnam+



Số lượt xem: 247
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website