Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Kinh tế - Đầu tư

Doanh nghiệp FDI lo lao động yếu

Thứ 4 16/11/2011 08h:15
Doanh nghiệp FDI lo lao động yếu
Nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư trực tiếp nước ngoài (FDI) cho biết, sự thiếu hụt kỹ năng nghề của lao động là trở ngại lớn của họ trong việc nâng cấp hoặc mở rộng nhà máy tại Việt Nam.
Thiếu kỹ năng toàn diện

Cứ 2 doanh nghiệp thì có một doanh nghiệp cho rằng, lực lượng lao động tại Việt Nam chưa tốt và 1 trong 3 người sử dụng lao động cho rằng, họ không tìm được lao động có kỹ năng cần thiết. Đặc biệt, 1/4 doanh nghiệp cho rằng, lao động trong nước không đáng tin cậy hoặc chưa quan tâm tới chất lượng công việc và thiếu kỹ năng giao tiếp. Có tới 500 doanh nghiệp được khảo sát cho rằng, khoảng 23% lao động không đủ kỹ năng mà doanh nghiệp cần, 35% không có khả năng đáp ứng yêu cầu của doanh nghiệp.



Đây là kết quả từ cuộc khảo sát về kỹ năng của lao động Việt Nam tại 1.000 doanh nghiệp thuộc 9 ngành, nghề ở 6 tỉnh, thành phố trên cả nước do Viện Khoa học lao động và xã hội (Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội) phối hợp với Tập đoàn Manpower (tập đoàn đa quốc gia về dịch vụ nhân sự) vừa tiến hành.



Thậm chí, nhiều doanh nghiệp tham gia điều tra đánh giá, khả năng của lao động không còn phù hợp với sự phát triển nhanh của nền kinh tế, chất lượng lao động nằm trong nhóm 10% thấp nhất của khu vực. 



Ông David Arkless, Chủ tịch Tập đoàn Manpower cho biết, sự thiếu hụt kỹ năng cần thiết của lực lượng lao động tại Việt Nam nghiêm trọng hơn nhiều so với hai nền kinh tế lớn nhất khu vực là Trung Quốc và Ấn Độ. Việt Nam gần như thiếu lao động cao tại tất cả các nhóm nghề từ lao động giản đơn đến quản lý, kỹ sư…



Với nhóm lao động giản đơn và lao động kỹ thuật, kiến thức kỹ thuật, kiến thức ngành, kiến thức về quy trình an toàn vệ sinh lao động… thiếu nghiêm trọng ở các ngành chế biến thực phẩm, y tế, xây dựng, vận tải và hậu cần, hóa chất và phân bón.



Ở cấp độ quản lý, sự thiếu hụt kỹ năng quản lý chung, kỹ năng tạo động lực cho nhân viên, khả năng phát triển và quản lý nguồn lực, kỹ năng giao tiếp và hiểu biết cơ bản về pháp luật, tài chính của lao động cũng không kém phần nghiêm trọng.



Ngoài ra, rất nhiều kiến thức, kỹ năng cần thiết khác đang bị hầu hết lao động Việt Nam “bỏ qua”, như ngoại ngữ, hiểu biết cơ bản về quản lý tài chính, khả năng sáng tạo, kỹ năng vi tính, khả năng tạo động lực cho nhân viên….



Trở ngại cho sự phát triển



Theo kết quả điều tra của Viện Khoa học lao động và xã hội, chi phí nhân công thấp vẫn là một trong những lợi thế thu hút đầu tư của Việt Nam. Có 7/10 doanh nghiệp được hỏi cho biết, đây chính là lý do để họ coi Việt Nam là một điểm kinh doanh tốt.



Ông Herb Kochan, Giám đốc điều hành Phòng Thương mại Hoa Kỳ (AmCham) tại TP.HCM cho biết, rất nhiều tập đoàn Hoa Kỳ trong ngành dịch vụ và chế tạo đã chuyển nhà máy từ Trung quốc sang Việt Nam, do Việt Nam có chi phí nhân công rẻ và môi trường kinh doanh thuận lợi hơn.



Tuy nhiên, kết quả nghiên cứu của Manpower cũng cho biết, có khoảng 1/5 doanh nghiệp được hỏi cho rằng, người lao động Việt Nam thiếu hiểu biết về an toàn lao động hoặc thiếu khả năng thích nghi với công nghệ mới. Kỹ năng tay nghề của lao động thấp cóù thể làm chậm quá trình phát triển của doanh nghiệp và đây chính là rào cản trong thu hút đầu tư tại Việt Nam.



Theo ông David Arkless, sự thiếu hụt các kỹ năng cơ bản của lực lượng lao động là một trong những trở ngại chính đối với khả năng cạnh tranh của Việt Nam trong nền kinh tế toàn cầu. “Việt Nam đang có rất nhiều lao động giản đơn có thể làm nông nghiệp hoặc làm trong các dây chuyền lắp ráp gia công, nhưng lại thiếu hụt lao động được đào tạo”, ông David Arkless khẳng định.



Cùng quan điểm, ông Lee Chon-kin, Chủ tịch Phòng Thương mại Hàn Quốc tại TP.HCM cho biết, tình trạng thiếu lao động có kỹ năng chính là một trong những nguyên nhân khiến một số công ty Hàn Quốc không thể nâng cấp nhà xưởng, máy móc, mở rộng sản xuất - kinh doanh ở Việt Nam. “Chúng tôi muốn đưa máy móc hiện đại vào Việt Nam, nhưng không tuyển được đủ số kỹ thuật viên cần thiết để vận hành”, ông Lee Chon-kin nói.

Theo Phan Long
 Báo Đầu Tư
Số lượt xem: 80
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website