Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Kinh tế - Đầu tư

Người lao động “nặng lòng” với thưởng Tết

Thứ 4 28/12/2011 08h:06
Người lao động “nặng lòng” với thưởng Tết
Thưởng Tết đang là câu chuyện sốt dẻo, nóng bỏng nhất mà những người lao động đang làm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất hay ở các doanh nghiệp tư nhân đặc biệt quan tâm.
Trong bối cảnh tình hình kinh tế đất nước vừa trải qua một năm đầy biến động thì hoạt động sản xuất kinh doanh của nhiều doanh nghiệp cũng vì thế đã sụt giảm rất nhiều. Chính vì vậy, theo kế hoạch của nhiều doanh nghiệp, thưởng Tết cho đội ngũ, cán bộ, công nhân viên năm nay có cố gắng cũng chỉ bằng năm ngoái, thậm chí là thấp hơn.



Tính đến thời điểm hiện tại, mặc dù chưa có báo cáo chính thức về mức lương, thưởng Tết Nguyên đán sắp tới nhưng nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Hà Nội đã lên kế hoạch thưởng Tết cho người lao động là 1 tháng lương.



Trong năm 2011, giá cả nhiều mặt hàng thiết yếu đã tăng mạnh, trong khi đồng lương của người công nhân lại không được cải thiện là bao thì vấn đề thưởng Tết đang là câu chuyện sốt dẻo, nóng bỏng nhất mà những người lao động đang làm tại các khu công nghiệp, khu chế xuất hay ở các doanh nghiệp tư nhân đặc biệt quan tâm.



Anh Nguyễn Xuân Trường – cán bộ kỹ thuật của một doanh nghiệp ở Khu công nghiệp Bắc Thăng Long chia sẻ: Mình vừa xây dựng gia đình xong, bao nhiêu vốn liếng tích cóp được từ ngày đi làm đã mang ra mua sắm đồ dùng, trang thiết bị trong nhà hết. Trong khi, Tết thì sắp đến, hai vợ chồng đang không biết xoay sở thế nào vì phải chuẩn bị quà cáp đi thăm và chào hỏi gia đình hai bên nội ngoại.



“Mấy ngày hôm nay nghe báo đài nói nhiều đến chuyện thưởng Tết mà hai vợ chồng thấy rầu lòng quá. Nếu đúng là được 1 tháng lương thì hai vợ chồng cũng chỉ được gần 7 triệu đồng. Trong khi đó, tính sơ sơ, vợ chồng mình đã phải chuẩn bị ngót 20 túi quà rồi. Giờ cái gì cũng đắt, mớ rau ngoài chợ đầu năm có giá 1 ngàn đồng thì giờ đã lên tới 3 – 4 ngàn đồng, mà đã là quà ra mắt, chào hỏi anh em họ hàng thì nào có qua loa, sơ sài được”, anh Trường tâm sự.



Tuy nhiên, hoàn cảnh của anh Trường vẫn còn khấm khá hơn nhiều so với nhiều công nhân khác vì dù gì anh vẫn là cán bộ kỹ thuật nên lương có cao hơn. Đối với những người lao động thủ công tại các khu công nghiệp, khu chế xuất thì thu nhập hàng tháng cũng chỉ đủ cho họ trang trải chi phí hàng ngày mà thôi hay có giỏi lắm thì cũng tích cóp và gửi về gia đình được vài ba trăm ngàn. Tình cảnh càng bi đát hơn đối với nhiều người lao động làm việc lại các công ty xây dựng, kinh doanh bất động sản.



Giám đốc của một công ty xây dựng và kinh doanh bất động sản ở Hà Nội cho biết: Năm nay hoạt động của công ty sụp giảm nghiêm trọng, nhiều dự án đang đã phải tạm ngừng thi công vì thiếu vốn hoặc ngừng hẳn theo chủ trương thắt chặt đầu tư công của chính phủ.



“Từ nhiều tháng nay, để duy trì hoạt động của công ty chúng tôi đã phải xoay sở, vay mượn ở nhiều nơi để trả lương cho người lao động, thậm chí là phải vay cả lãi ngoài. Trong khi đó, nhiều khoản vay đã đến hạn trả mà vẫn chưa biết giải quyết thế nào thì lấy đâu ra tiền để thưởng Tết cho anh em công nhân. Có cố gắng thì mỗi người cũng được khoảng 2 -3 triệu mà thôi”, vị Giám đốc này chua chát nói.



Anh Nguyễn Thành Đông – công nhân xây dựng tại công ty trên nói: Biết là công ty năm nay kinh doanh gặp nhiều khó khăn nhưng với mức thưởng Tết 2 -3 triệu thì biết sống thế nào được. Mình lại phải nuôi 2 cháu nhỏ, nói gì thì nói, Tết nhất cũng phải mua cho chúng bộ quần áo mới cho bằng bạn, bằng bè chứ.



Cuộc sống thường ngày của người lao động là rất khó khăn, thiếu thốn.



Và câu chuyên thưởng Tết hiện đang nóng lên từng ngày và trở thành chủ đề nóng bỏng tại bất kỳ một cuộc nói chuyện nào của những người lao động với hàng loạt những dự báo đầy bi quan. Sau một năm làm việc vất vả, cực nhọc, đại đa số họ đều ngóng chờ vào những đồng tiền thưởng Tết để về lo cái Tết cho gia đình.



Anh Nguyễn Ngọc Châu – quê ở Bình Xuyên, Vĩnh Phúc chua chát tâm sự: Quanh năm vất vả, cực nhọc, tằn tiện hết mức mới đủ sống, đến mớ rau vợ đi chợ cũng phải nhấc lên đặt xuống. Tết đến xuân về, chúng tôi cũng chỉ biết trông chờ vào số tiền thưởng Tết mà thôi.



Tuy nhiên, cũng có không ít công ty dù đang gặp vô vàn khó khăn trong hoạt động sản xuất kinh doanh nhưng cũng đã lên kế hoạch cố gắng lo cho người lao động một cái Tết ấm cúng, đầy đủ hơn năm 2011.



Ông Vũ Kỳ Anh – Giám đốc Công ty Cổ phần Xây dựng TNP cho biết: Do năm nay hoạt động xây dựng và bất động sản gặp nhiều khó khăn nên doanh thu của công ty cũng vì thế mà giảm đi. Tuy nhiên, trong thời buổi giá cả nhiều mặt hàng tăng mạnh như hiện nay, Ban Giám đốc công ty đã thống nhất sẽ thưởng Tết cho cán bộ, công nhân viên của công ty tháng lương 13 và thêm 2 triệu đồng.



Theo Thanh Ngọc



Petrotimes.vn



Số lượt xem: 115
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website