Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Kinh tế - Đầu tư

Cải cách tiền lương: cần tinh giản biên chế

Thứ 2 13/02/2012 08h:09
Cải cách tiền lương: cần tinh giản biên chế
Làm thế nào để cán bộ công chức sống được bằng lương? Nguồn ngân sách nhà nước (NSNN) chi trả tiền lương hợp lý chưa?

Đó là hai vấn đề được đưa ra tại hội thảo khoa học đa dạng hóa nguồn lực cải cách tiền lương cán bộ công chức, viên chức giai đoạn 2011- 2020 do Viện chiến lược và chính sách tài chính tổ chức sáng nay 10.2 tại Hà Nội.



Ông Vũ Nhữ Thăng, viện trưởng Viện chiến lược và chính sách tài chính cho biết, từ năm 2001 đến nay có 8 lần tiền lương tối thiểu được điều chỉnh.



 Riêng 4 năm qua, mức lương tối thiểu đã điều chỉnh tăng thêm 84,4% nhưng cán bộ công chức làm việc ở thành phố lớn, khu đô thị lại không đủ sống với mức lương hiện nay. 



Bất cập nhất là hệ thống thang, bảng lương không gắn được việc trả lương với vị trí công việc và kết quả thực hiện nhiệm vụ bởi quy định cứng nhắc: có bằng đại học là hưởng lương chuyên viên, định kỳ 2-3 năm tăng lương một lần; cơ chế trả lương còn nhiều yếu tố phi thị trường, người làm ít vẫn nhận lương cơ bản như người làm nhiều, nhiều tuổi nhận lương cao hơn người ít tuổi. 



Ngoài ra, 21 ngành được hưởng ở 16 loại phụ cấp ưu đãi khác nhau đang có xu hướng mở rộng hơn khiến cho ngân sách dành cho lương tối thiểu ngày càng bị mỏng đi.



TS Nguyễn Hải Mơ, phó viện trưởng Viện chiến lược và chính sách tài chính thì khẳng định: đang có hai hệ thống tiền lương tối thiểu song song tồn tại: hệ thống chính sách tiền lương tối thiểu một mức duy nhất áp dụng đối với các đối tượng hưởng lương từ ngân sách, và hệ thống tiền lương tối thiểu phân biệt theo vùng áp dụng cho khu vực sản xuất kinh doanh. 



Đây là điểm khác biệt căn bản so với nhiều nước trên thế giới. “Chúng ta dùng nhiều tiền nhưng không thay đổi được và rất lãng phí. Nguyên nhân bởi đang lẫn lộn, bùng nhùng giữa các khoản lương trợ cấp”, ông Mơ nói.



Đa phần chuyên gia cho rằng, để ngân sách Nhà nước chi lương hợp lý và có nguồn cải cách tiền lương thì cần tinh giản biên chế là giải pháp khả thi nhất.



Theo Đuc Hiep



SGTT



Số lượt xem: 127
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Danh sách tin hot 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website