Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
Kinh tế - Đầu tư

Mức lương tối thiểu hiện vẫn thấp

Thứ 4 22/08/2012 07h:48
Mức lương tối thiểu hiện vẫn thấp
Trao đổi về phản ứng của doanh nghiệp trước đề xuất tăng lương tối thiểu vùng, Thứ trưởng Bộ Lao động - TB&XH Phạm Minh Huân cho biết,quan điểm của Bộ là quyết tâm tăng lương để cải thiện đời sống của người lao động.
Trước đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ ngày 1/1/2013 mà Bộ đưa ra (tăng tối thiểu hơn 400.000 đồng và tối đa 700.000 đồng), không ít doanh nghiệp cho rằng, tăng lương vào thời điểm này không khác gì ép họ phá sản, bởi hoạt động doanh nghiệp đang rất khó khăn. Quan điểm của ông về vấn đề này?

Việc tăng lương là theo lộ trình để đảm bảo đến năm 2015, mức lương tối thiểu đáp ứng được mức sống tối thiểu của người lao động, vì hiện nay, mức lương tối thiểu mới đáp ứng 60 - 65% nhu cầu sống tối thiểu của người lao động. Nếu không tăng, sẽ không thể theo kịp lộ trình mà Chính phủ đã thông qua và đời sống người lao động sẽ còn gặp nhiều khó khăn.



Chính vì đang trong thời điểm khó khăn, nên chúng tôi mới tính toán đưa ra hai phương án về mức tăng lương tối thiểu. Phương án tăng thấp hơn là nhằm chia sẻ khó khăn, giảm bớt gánh nặng với doanh nghiệp trong bối cảnh khủng hoảng. Mức tăng mà Bộ đề xuất cũng đã được tính toán dựa trên chỉ số giá tiêu dùng, mức tiền lương, tiền công trên thị trường, cũng như sức chịu đựng của doanh nghiệp.



Nhiều doanh nghiệp đã trả lương bằng, hoặc cao hơn mức lương mới mà Bộ đề xuất, nên nếu tăng thì cũng chỉ khiến doanh nghiệp phải đóng thêm bảo hiểm xã hội, còn thu nhập của người lao động thực chất không tăng, thưa ông?



Đấy cũng chính là nguyên nhân phải tăng dần lương tối thiểu. Việc Chính phủ thông qua lộ trình tăng lương tối thiểu kéo dài đến năm 2015 (thay vì tăng một lần) là đã tính toán đến sức chịu đựng của doanh nghiệp. Đó cũng là sự chia sẻ lớn với doanh nghiệp. Nếu lương thực lĩnh chưa tăng, thì việc tăng mức đóng bảo hiểm cũng đồng nghĩa với tăng lương hưu mà người lao động sẽ được lĩnh trong tương lai, nên không thể nói là không có lợi.



Nhưng doanh nghiệp cho rằng, với thực tế hiện nay, tăng lương làm tăng chi phí, làm cho doanh nghiệp khó khăn hơn và có thể phải sa thải nhiều lao động, thậm chí phá sản. Như vậy, việc tăng lương lần này có thể sẽ làm người lao động khó khăn hơn?



Với mức lương mới mà Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội đề xuất, nếu doanh nghiệp đã trả lương bằng hoặc cao hơn, thì rõ ràng, mỗi tháng, doanh nghiệp chỉ chi trả thêm 60.000 - 70.000 đồng/người, hoặc theo phương án cao nhất tại vùng I cũng chỉ trả thêm tối đa 119.000 đồng/người tiền bảo hiểm xã hội. Tôi nghĩ, mức tăng này không ảnh hưởng quá nhiều đến doanh nghiệp.



Chính phủ đương nhiên muốn trợ giúp doanh nghiệp, nhưng trong bối cảnh hiện nay, việc doanh nghiệp quản trị kém, làm ăn thua lỗ, phải phá sản vì không đủ sức đối phó với khủng hoảng là chuyện khó tránh khỏi. Hơn nữa, dù là chính sách nào khi ban hành cũng khó có thể bảo đảm hài hòa lợi ích của tất cả mọi người. Doanh nghiệp cũng phải tìm cách tự cứu mình bằng cách cân đối lại hoạt động, sắp xếp lại phương án sản xuất, kinh doanh, tăng năng suất, sắp xếp lại lao động.



Như vậy, quan điểm của Bộ là sẽ không có việc hoãn tăng lương, thưa ông?



Đúng vậy. Tôi cho rằng, mức lương tối thiểu hiện nay vẫn thấp, nên cần phải nâng theo đúng lộ trình của Chính phủ để dần dần tiến tới đảm bảo đời sống người lao động.



Tuy nhiên, cuối tuần này, chúng tôi sẽ tổ chức một hội thảo lấy ý kiến của địa phương và doanh nghiệp tại TP.HCM, sau đó sẽ tiếp tục tổ chức tại Hà Nội. Bộ sẽ tổng hợp ý kiến và trình Chính phủ vào tháng 9 tới. Việc tăng bao nhiêu, tăng vào thời điểm nào sẽ được Chính phủ đưa ra vào tháng 10, sau khi nghiên cứu kỹ các ý kiến của địa phương và doanh nghiệp.



                                                                                                                              Theo Phan Long



                                                                                                                                     Báo đầu tư



Số lượt xem: 78
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website