Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Kinh tế - Đầu tư

Có quản nổi lương ở tập đoàn nhà nước?

Thứ 4 12/09/2012 12h:51
Có quản nổi lương ở tập đoàn nhà nước?
Bộ Lao động – thương binh và xã hội đang dự thảo nghị định quy định tiền lương, tiền thưởng cho người lao động trong công ty trách nhiệm hữu hạn một thành viên do Nhà nước làm chủ sở hữu.

Trong đó phương án 1: quỹ tiền lương kế hoạch được xây dựng dựa trên mức lương bình quân và số lao động theo định mức kế hoạch; phương án 2: quỹ tiền lương kế hoạch được tính trên cơ sở số lao động theo định mức, hệ số lương cấp bậc bình quân và mức lương tối thiểu do doanh nghiệp chọn không quá 2,7 lần so với mức lương tối thiểu chung.



Sau quá trình đưa dự thảo nghị định ra lấy ý kiến, hiện quỹ tiền lương kế hoạch của doanh nghiệp nhà nước đang được nghiêng về phương án xây dựng theo tiền lương bình quân để đảm bảo tính thị trường hơn, thay vì dựa vào mức lương tối thiểu.



Việc kiểm soát thực hiện cũng được phối hợp giữa cơ quan chủ sở hữu (có thể là bộ chủ sở hữu doanh nghiệp), bộ Tài chính và bộ Lao động – thương binh và xã hội. Tuy nhiên trong thực tế để kiểm soát được điều này không dễ.



Theo công bố hồi đầu năm nay của bộ Công thương về mức thu nhập bình quân trong 17 tổng công ty, tập đoàn nhà nước năm 2011 cho thấy cao nhất là lương bình quân của tập đoàn Dầu khí là 16,2 triệu đồng; tập đoàn Điện lực (EVN) 8,6 triệu đồng; tập đoàn Than – khoáng sản 7,7 triệu đồng… Các quy định hiện tại chỉ cho phép doanh nghiệp nhà nước được tăng lương năm sau cao hơn năm trước nếu doanh thu, lợi nhuận năm sau cao hơn năm trước.



Tuy nhiên, tại tập đoàn Điện lực, công bố của cơ quan Kiểm toán Nhà nước cho thấy năm 2010 tập đoàn này lỗ hơn 8.400 tỉ đồng, vậy mà lương bình quân năm 2011 vẫn cao hơn năm 2010 là 300.000 đồng/người, theo công bố của bộ Công thương.



Tại thời điểm mức lương trung bình của EVN vô tình được công bố, nhiều câu hỏi chất vấn đã được đặt ra với bộ Lao động – thương binh và xã hội về chuyện xét duyệt quỹ lương. Hàng năm mức lương kế hoạch tại các tập đoàn này được xây dựng và được bộ Lao động – thương binh và xã hội phê duyệt, sau đó mới thực hiện.



Tuy nhiên, trong thực tế việc kiểm soát lỗ lãi tại các tập đoàn này do bộ Tài chính thực hiện. Tại thời điểm đó, một quan chức của bộ này đã nói với phóng viên: bộ Lao động duyệt quỹ lương nhưng thực chất không nắm được lỗ lãi thực sự tại các tập đoàn, nên duyệt chỉ để duyệt…



Theo Tây Giang



SGTT



Số lượt xem: 81
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website