Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Kinh tế - Đầu tư

Lương cán bộ quản lý DN có vốn Nhà nước tối đa 115 triệu đồng/tháng

Thứ 4 20/05/2015 16h:21
Lương cán bộ quản lý DN có vốn Nhà nước tối đa 115 triệu đồng/tháng
Trong trường hợp khả quan nhất, khi doanh nghiệp đặt kế hoạch lợi nhuận trên 2.000 tỷ đồng và thực hiện vượt kế hoạch lợi nhuận, lương bình quân của cán bộ quản lý đạt mức tối đa 115 triệu đồng/tháng.

Chính phủ vừa trình dự thảo Nghị định Quy định quản lý lao động, tiền lương, tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước - Quy định nội dung, trách nhiệm về quản lý lao động, tiền lương, thù lao và tiền thưởng đối với công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước (trên 50% đối với CTCP và Công ty TNHH 2 thành viên trở lên). Dự thảo đang được đăng tải thu thập ý kiến.



Đáng lưu ý là những quy định của Nghị định về tiền lương, thù lao, tiền thưởng của người quản lý công ty.



Mức lương của người quản lý trong các doanh nghiệp có vốn chi phối của Nhà nước sẽ được căn cứ vào mức tiền lương bình quân của người lao động và kế hoạch lợi nhuận của công ty.



Theo đó, tùy thuộc vào mức lương bình quân của người lao động, nếu công ty có kế hoạch lợi nhuận dưới 500 tỷ đồng, lương bình quân của người quản lý sẽ không quá 80 triệu đồng/tháng. Để đảm bảo chênh lệch không quá lớn giữa người quản lý và lao động nói chung, mức lương quản lý không vượt quá 8 lần lương người lao động nói chung.



Công ty có lợi nhuận kế hoạch từ 500 tỷ đồng đến mức dưới 1.000 tỷ đồng, mức tiền lương bình quân của người quản lý tăng thêm tối đa không quá 5 triệu đồng ở mỗi mức.



Từ mức kế hoạch lợi nhuận 1.000 - 2000 tỷ đồng, mức tăng thêm tối đa không quá 15 triệu đồng ở mỗi mức.



Từ mức kế hoạch lợi nhuận 2.000 tỷ đồng trở lên, mức tăng thêm tối đa không quá 20 triệu đồng mỗi mức, như vậy lương tối đa của người quản lý ở các công ty này là 100 triệu đồng/tháng.



Không chỉ căn cứ vào kế hoạch kinh doanh đề ra, việc thực hiện kế hoạch cũng được lấy làm căn cứ tính lương bình quân cho cán bộ quản lý.



Nếu kết quả thực hiện cao hơn Lợi nhuận thực hiện cao hơn lợi nhuận kế hoạch thì mức tiền lương bình quân tăng thêm tối đa không quá 15% so với kế hoạch. Lợi nhuận thực hiện thấp hơn lợi nhuận kế hoạch thì phải giảm mức tiền lương bình quân thấp hơn so với kế hoạch.



Như vậy, trong trường hợp khả quan nhất, khi doanh nghiệp đặt kế hoạch lợi nhuận trên 2.000 tỷ đồng và thực hiện vượt kế hoạch lợi nhuận, lương bình quân của cán bộ quản lý đạt mức tối đa 115 triệu đồng/tháng.



Tuy nhiên, các nội dung nói trên mới chỉ là dự thảo, cần thời gian để Nghị định chính thức được phê duyệt và thực thi.



Đan Nguyên



Theo Trí thức trẻ



Số lượt xem: 10
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website