Chỉ số chứng khoán

Chỉ số thế giới
 
 
 
Doanh nghiệp

Habeco bỏ ngỏ phương án bán cổ phần cho Carlsberg

Thứ 5 23/05/2013 08h:01
Habeco bỏ ngỏ phương án bán cổ phần cho Carlsberg
Mức lương được trả cho Tổng giám đốc Habeco năm 2012 đạt 840 triệu đồng, tức bình quân đạt 70 triệu đồng/tháng, không thấp hơn quá nhiều so với lãnh đạo Vinafood 2 đang khiến dư luận bất bình.

Ngày 21/5/2013, tại trụ sở Tổng CTCP Bia - Rượu - Nước giải khát Hà Nội (Habeco) đã diễn ra ĐHCĐ thường niên 2013 theo đúng kế hoạch. 




Cũng cần nhớ rằng, cách đây gần nửa năm, Habeco đã lên kế hoạch ĐHCĐ bất thường bàn việc bán 13% cổ phần từ cổ đông Nhà nước cho Tập đoàn Carlsberg Breweries A/S để tập đoàn này tăng tỷ lệ sở hữu từ 17,23% lên 30,23%. Tuy nhiên, phiên họp đã bị hoãn, với lý do "chưa chuẩn bị đầy đủ" và được thông báo trước chưa đến 1 ngày, gây bất ngờ cho các cổ đông. 






Từ đó đến nay, phiên họp bất thường đó chưa một lần được tổ chức lại. 






Những tưởng, ĐHCĐ thường niên lần này sẽ tiếp tục đưa vấn đề nóng hổi đó ra bàn bạc. Nhưng thực tế, báo cáo tổng kết hoạt động của HĐQT nhiệm kỳ 2008 - 2012 cho biết: Đối với việc thay đổi cơ cấu vốn chủ sở hữu chưa thực hiện do cần có ý kiến của chủ sở hữu vốn Nhà nước tại Habeco. 






Trước đó, theo thông tin từ báo Tuổi trẻ, Bộ Công thương đã có văn bản gửi Habeco, yêu cầu công ty triển khai việc bán cổ phần nhà nước theo chỉ đạo của Phó thủ tướng Vũ Văn Ninh. 






Được biết, cổ đông lớn nhất nắm giữ cổ phần chi phối tại Habeco, không ai khác là Bộ Công thương (nắm giữ gần 82% vốn điều lệ)






ĐHCĐ thường niên 2013 không  hề đề cập đến vấn đề này. Các nội dung khác đều được thông qua với tỷ lệ biểu quyết tuyệt đối 100%.






Kế hoạch kinh doanh khiêm tốn






Năm 2012, lợi nhuận trước thuế của Habeco đạt 966,5 tỷ đồng, tăng 18,1% so với năm 2011. Tổng sản lượng bia tiêu thụ gần 457 triệu lít, doanh thu tiêu thụ sản phẩm chính 6.015,6 tỷ đồng. Theo báo cáo của Habeco, trong 5 năm từ 2008 đến 2012, các chỉ tiêu sản xuất kinh doanh chính của Tổng công ty đều có mức tăng trưởng tốt và hoàn thành vượt mức kế hoạch được giao, trong đó tăng cao nhất là doanh thu tiêu thụ sản phẩm chính (bình quân 25,4%/năm và vượt kế hoạch 11%) và lợi nhuận trước thuế (bình quân 23,2%/năm và vượt kế hoạch 15,7%). Habeco thực hiện chi trả cổ tức đều đặn từ năm 2010 đến 2012 với tỷ lệ 15%. 






Đến năm 2013, Habeco cho biết sẽ còn gặp những biến động khó lường. Giá điện tăng 5% vào tháng 12/2012, dự báo năm 2013 sẽ tiếp tục tăng, thuế tiêu thụ đặc biệt tăng từ 1/1/2013... Tuy nhiên ngành bia nói chung vẫn được đánh giá là một trong những ngành có tốc độ tăng trưởng khá. 






Chỉ tiêu 2013 được đưa ra với giá trị sản xuất công nghiệp 1.926 tỷ đồng, tăng 2%, doanh thu tiêu thụ sản phẩm chính 6.536 tỷ đồng, tăng 8,7% so với thực hiện 2012. Tuy vậy, các chỉ tiêu tài chính lại được đưa ra khá dè dặt. Tổng lợi nhuận trước thuế 919 tỷ đồng, giảm 5%, lợi nhuận sau thuế 680 tỷ đồng, giảm 6,2% so với năm 2012. Mức cổ tức tăng nhẹ, đạt 16%. 






Mức lương Tổng giám đốc đạt 70 triệu đồng/tháng






Mức lương được trả cho Tổng giám đốc Habeco năm 2012 đạt 840 triệu đồng, tức bình quân đạt 70 triệu đồng/tháng, không thấp hơn quá nhiều so với  thu nhập bình quân ban lãnh đạo Vinafood 2 được đề cập tại Báo cáo kiểm toán Nhà nước vào hôm 21/5. 






Tất nhiên, 70 triệu đồng/tháng mới chỉ là lương của Tổng giám đốc, được báo cáo tại ĐHCĐ. Con số thu nhập vẫn không được công bố. 






Thù lao của HĐQT năm 2012 đạt 1,28 tỷ đồng. Tính bình quân cho 5 thành viên, mỗi thành viên được hưởng thù lao khoảng trên 20 triệu đồng mỗi tháng. 






Quỹ tiền lương thành viên chuyên trách HĐQT và BKS năm 2013 được giữ nguyên như năm 2012, kèm theo áp lực phải hoàn thành các chỉ tiêu kế hoạch kinh doanh. Nếu không hoàn thành một trong các chỉ tiêu thì quỹ lương sẽ bị giảm trừ theo nguyên tắc giảm 1% chỉ tiêu kế hoạch sẽ giảm 0,3% quỹ lương kế hoạch. 






Tiền thưởng đạt và vượt kế hoạch được căn cứ mức độ hoàn thành, giao động từ 1 đến 2 tháng bình quân tiền lương hoặc thù lao thực tế. 






Thay đại diện Carlsberg tại HĐQT






Kết thúc ĐHCĐ, nhân sự HĐQT của Habeco thay đổi một thành viên, đều là đại diện của Carlsberg. Ông Henrik J. Andersen (CEO của Carlsberg Indonesia) không còn làm thành viên HĐQT. Thay ông Henrik J. Andersen là ông Tayfun Uner - Phó Tổng giám đốc Công ty TNHH CARLSBERG Đông Dương (thông tin ngày 26/4/2013).






Thông tin về ông Henrick J. Andersen và ông Tayfun Uner không được phía Habeco công bố trong tài liệu ĐHCĐ cũng như biên bản và nghị quyết Đại hội.






Biên bản, Nghị quyết ĐHCĐ



-----------






Xem thêm: Bộ Công thương yêu cầu Habeco bán 13% vốn cho Carlsberg






Minh Thư





Theo Trí Thức Trẻ/Habeco















Tags: Carlsberg, ĐHCĐ thường niên 2013, habeco, kế hoạch kinh doanh 2013



Số lượt xem: 72
 
Bình luận
Đọc lại dữ liệu
Không có bình luận nào.
 


Nhập mã chứng thực:

Vui lòng gõ có dấu và không quá 1000 chữ.
 
Các tin mới
Các tin cũ
 
 

_

 
Đọc nhiều nhất
Bình luận  Mr Lam  viết trong  Nuôi cánh kiến đỏ, hướng thoát nghèo ở Mường Lát  lúc  22/9/2012  :  Tôi cần nhập số lượng lớn nhựa Cánh Kiến, vui long..
Bình luận  thang  viết trong  Đề xuất tách Phòng Kinh tế và Hạ tầng thuộc UBND cấp huyện  lúc  15/6/2012  :  đồng ý
Bình luận  vinh  viết trong  Hoa khôi - Doanh nhân Nguyễn Thu Hương: Người đẹp thẳng tay “đập nát bình hoa”  lúc  3/6/2012  :  tai sac di cung, qua la thanh cong
Bình luận  Vinh  viết trong  [Infographic] Apple qua các con số  lúc  15/5/2012  :  I love Apple !!!!!!!
Bình luận  Hồng Cương  viết trong  Một đại gia thế giới sắp rót vốn vào một ông lớn công nghệ Việt Nam?  lúc  23/4/2012  :  Theo giới thiệu vậy thì chắc chắn là VC Corp thôi,..
Bình luận  ThanhChung  viết trong  Phát “sốt” vì cây cỏ ngọt  lúc  17/4/2012  :  Mot loai duoc thao qui hiem rat mong doc gia nen..
Tin tổng hợp từ các báo
 
 
Bản quyền © 2005-2014 của ScTech. Phần mềm TradePortal phiên bản 4.

Liên kết website